人材不足と動画コンテンツ
![動画 ユーチューブ コンテンツ](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=226x10000:format=png/path/sd580ec155df6e38f/image/i102a02cc6c29c884/version/1666098164/%E5%8B%95%E7%94%BB-%E3%83%A6%E3%83%BC%E3%83%81%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%83%96-%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%B3%E3%83%84.png)
動画サイト、人気ですね(^ ^)
やはり分かりやすいのが一番ですよね。
最近の子供達も、
動画で見た事ある!とか、
覚えてる!というのを、
とにかく聞きますね。
それはそうと、建築業界はどこもかしこも人材不足ですね。。
私たち実際に施工する人達も、
常に人材不足と、嘆かれているんです。
3Kと言われて久しいですが、
こういう業種なので、まあそうなんだろうな…と、
そう思っていたんです。
でも、色々な方によくよく話を聞いてみると、
監督業であろうと、設計士であろうと、
コーディネーターさんであろうと、
この業界のどの分野も
「人がいない…」
「誰かいい人いないかな…」
という声が聞こえてくるんです。
仕事ができる人については当然ながら、
建築の道を目指す人もしかりという状況なんです。
自分の仕事が、物理的なカタチとなって現れてくる、
やりがいのある、充実感のある仕事だとは思いますが、
人材不足、後継者不在、、
こういう状況は、寂しいものですね。。
![人材不足 寂しい 建築業界](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=166x10000:format=png/path/sd580ec155df6e38f/image/i0407af9283570988/version/1666098116/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E4%B8%8D%E8%B6%B3-%E5%AF%82%E3%81%97%E3%81%84-%E5%BB%BA%E7%AF%89%E6%A5%AD%E7%95%8C.png)
それでかどうしてなのか、
求人広告の会社さんから、
よく営業を受けるんです。
「キャッチーな言葉で、応募者の目に留まるようにしましょう!」
「写真を沢山使って、会社の様子をイメージしやすくしましょう!」
「動画などで、社内の雰囲気を伝えて、応募しやすいようにしましょう!」
…なるほど、、それはその方が良いと思います。
何事も、分かりやすい方が良いですね。
でも、そういう事だけでは無いような気もするんですよね(^_^;)
若干の違和感を覚えつつも(笑)、
分かりやすく人に伝えるというのは、
とても大切な事ですね。
伝えようとする側と、
受け取る側の認識のズレというものは、
必ずあるものですね。
こと仕事においては、
そのズレは極力少ない方が良いですね。
動画で求人募集をしてみる!とか、
動画で施工事例を作ってみる!と、
考えると、それはなんだか楽しそうな事ですね(^ ^)
撮ったり編集するのは、
楽しいのでやってはいるのですが、
こう思ってみると、
動画コンテンツ作りも、チカラがはいりますね。
なんだかそんな風に思いました。
これからの動画投稿も、
ゆるりとマイペースですが、
楽しんで頂けたらなと思います。
![動画配信 楽しい 動画で求人](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=250x10000:format=png/path/sd580ec155df6e38f/image/if7654aa037d22de3/version/1666101994/%E5%8B%95%E7%94%BB%E9%85%8D%E4%BF%A1-%E6%A5%BD%E3%81%97%E3%81%84-%E5%8B%95%E7%94%BB%E3%81%A7%E6%B1%82%E4%BA%BA.png)
今日もまとまらない駄文にお付き合い頂き、
ありがとうございました。
それではまた。
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