人材不足と動画コンテンツ

動画サイト、人気ですね(^ ^)

やはり分かりやすいのが一番ですよね。

最近の子供達も、

動画で見た事ある！とか、

覚えてる！というのを、

とにかく聞きますね。

 

 

それはそうと、建築業界はどこもかしこも人材不足ですね。。

私たち実際に施工する人達も、

常に人材不足と、嘆かれているんです。

３Kと言われて久しいですが、

こういう業種なので、まあそうなんだろうな…と、

そう思っていたんです。

 

でも、色々な方によくよく話を聞いてみると、

監督業であろうと、設計士であろうと、

コーディネーターさんであろうと、

この業界のどの分野も

「人がいない…」

「誰かいい人いないかな…」

という声が聞こえてくるんです。

仕事ができる人については当然ながら、

建築の道を目指す人もしかりという状況なんです。

 

自分の仕事が、物理的なカタチとなって現れてくる、

やりがいのある、充実感のある仕事だとは思いますが、

人材不足、後継者不在、、

こういう状況は、寂しいものですね。。

 

 

それでかどうしてなのか、

求人広告の会社さんから、

よく営業を受けるんです。

 

「キャッチーな言葉で、応募者の目に留まるようにしましょう！」

「写真を沢山使って、会社の様子をイメージしやすくしましょう！」

「動画などで、社内の雰囲気を伝えて、応募しやすいようにしましょう！」

 

…なるほど、、それはその方が良いと思います。

何事も、分かりやすい方が良いですね。

でも、そういう事だけでは無いような気もするんですよね(^_^;)

 

若干の違和感を覚えつつも（笑）、

分かりやすく人に伝えるというのは、

とても大切な事ですね。

伝えようとする側と、

受け取る側の認識のズレというものは、

必ずあるものですね。

こと仕事においては、

そのズレは極力少ない方が良いですね。

 

 

動画で求人募集をしてみる！とか、

動画で施工事例を作ってみる！と、

考えると、それはなんだか楽しそうな事ですね(^ ^)

 

撮ったり編集するのは、

楽しいのでやってはいるのですが、

こう思ってみると、

動画コンテンツ作りも、チカラがはいりますね。

なんだかそんな風に思いました。

 

これからの動画投稿も、

ゆるりとマイペースですが、

楽しんで頂けたらなと思います。

 

今日もまとまらない駄文にお付き合い頂き、

ありがとうございました。

 

それではまた。

 

 

#動画 #求人募集 #なんのため ＃名古屋市 ＃愛知県 ＃天白区 #緑区 ＃リフォーム工事 ＃リノベーション工事 ＃木工事 ＃大工工事 ＃従業員募集 ＃職人募集 ＃見習い大工