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就業規則、会社規定

就業規則、会社規定を制定いたしました。
従業員が、10人を超える見通しになったためです。
もちろん、提出しなければならないものは、労働基準局へ提出してきました。

…でも、なかなか労力がかかりますね。
仕事終わってから、深夜まで、黙々と作業の日々でした。。

とはいえ、社是、経営理念、社訓なども決め、初心に返った気持ちで、また頑張ろうと思えるようになりました。